Manager HR Services | Vianen

Als Manager HR Services ben jij de eigenaar van het HR Service Center van Partou. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de HR-dienstverlening om medewerkers in elke fase van hun medewerkersreis eenduidig, makkelijk en servicegericht te ondersteunen. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van teams, processen en beleid, en stuurt de IT-ontwikkeling en digitalisering die hiervoor nodig zijn. Je richt een gestandaardiseerde ingang in, borgt kwalitatief advies en zorgt voor een accurate follow-up op alle touchpoints in de medewerkersreis (click-call-face).

Je hebt de verantwoordelijkheid voor het uniformeren van de werkwijze, het centraliseren van operationele processen en het ondersteunen van de operatie, zodat HR-expertise effectief en efficiënt wordt ingezet. Met een stevige change agenda werk je samen met andere HR-teams en de operatie om de processen beter op elkaar af te stemmen en de dienstverlening te optimaliseren. Je legt de basis voor een integraal HR Service Center, waarbij je zowel strategisch als operationeel het verschil maakt in de ondersteuning van medewerkers.

Als Manager HR Services geef je leiding aan de teamleads van instroom, door- en uitstroom en een aantal HR specialisten. Met deze functie zet je de koers uit naar een doorontwikkeling richting HR Services, waarbij je operationele HR-processen in het servicecenter wilt onderbrengen. Je speelt een sleutelrol in deze transitie en zorgt ervoor dat het servicecenter zich verder professionaliseert. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur HR en werkt nauw samen met andere HR-teams en interne stakeholders zoals Functioneel Beheer, Finance en Salarisadministratie. Als lid van het HR-managementteam draag je bij aan de strategische koers van HR en leid je projecten die de HR-dienstverlening verbeteren, met als doel een efficiënte en servicegerichte ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden.