Dit ga je doen
Als Corporate Casemanager / Specialist ERD focus je op het bewaken en analyseren van onze ERD-portefeuille, met als doel risicobeheersing. Je stelt gedetailleerde rapportages op, past waar nodig (verzuim- en ERD-) werkprocessen aan en houdt de (financiële) administratie nauwkeurig bij. Je voorziet het Verzuimteam, Finance en – indien gevraagd – de directie van advies over trends rondom verzuim en eigenrisicodragerschap (ERD). Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en voorbereiden van het maandelijkse verzuimpack, waarin trends en analyses aan de directie worden gerapporteerd. Hierbij weet je conclusies te verbinden aan verzuim- en ERD-data, in samenwerking met de Business Controller of Programma Manager.
Als aanspreekpunt voor externe uitvoerders, zoals UWV, (externe) ZW- en WIA-casemanagers en verzekeraars, onderhoud je regelmatig contact en voer je periodieke overleggen om de voortgang te bewaken.
Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de ZW- en WGA-portefeuilles. Binnen het verzuimteam fungeer je als inhoudelijk specialist: je beantwoordt vragen, begeleidt casuïstiekbesprekingen wanneer sprake is van ziek uit dienst en initieert intervisies. Daarnaast volg je ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en informeer je de organisatie proactief over relevante veranderingen, in samenwerking met onze ERD-uitvoerders en intermediairs.
Samen met HR en Finance zorg je voor gestroomlijnde processen rondom sociale zekerheid, verzuim en ERD. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een gestructureerde (financiële) administratieve afhandeling, zoals het verwerken van declaraties bij verzekeraars en het aanvragen van voorschotten bij het UWV.
Hier kom je te werken
Als Corporate Casemanager / Specialist ERD werk je binnen Team Verzuim, een gedreven en hecht team dat zich dagelijks inzet voor het welzijn en de inzetbaarheid van onze medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat Partou voldoet aan alle wettelijke vereisten op het gebied van verzuim en ERD. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer waarin jouw kennis en ervaring worden gewaardeerd en waar ruimte is voor persoonlijke groei. Je werkt nauw samen met de Teamlead Verzuim en rapporteert aan de Programmamanager Vitaliteit en Verzuim. Het team opereert vanuit het servicekantoor in Vianen en werkt volgens een hybride werkregeling.
Wat biedt Partou?
Een dienstverband van 32-36 uur per week;
Een bruto maandsalaris conform CAO Kinderopvang schaal 10, wat neerkomt op een salaris tussen € 3.799 en € 5.167,- o.b.v. een 36-urige werkweek;
Alle voorwaarden volgens de CAO kinderopvang, inclusief een eindejaarbonus van 4%;
26 vakantie dagen o.b.v. een 36-urige werkweek, dat komt neer op bijna 6 weken;
Digitale uitrusting voor efficiënt werken, zowel thuis als op kantoor.
Aantrekkelijke pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Diverse (online) trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
Heb je zelf kinderen? Lucky you! Want dan heb je ook nog eens voorrang én recht op korting op kinderopvang bij Partou
Dit ben jij
Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als verzuim en/of WIA-casemanager, bij voorkeur binnen een vergelijkbare organisatie qua omvang en complexiteit.
Je beschikt over een diploma Risicoanalist Sociale Zekerheid, RCCM of vergelijkbaar
Je hebt uitgebreide kennis van verzuim, ERD en relevante wet- en regelgeving en weet risico’s tijdig te signaleren en overtuigend te onderbouwen.
Je bent communicatief vaardig op operationeel en tactisch niveau en weet diverse stakeholders effectief te betrekken.
Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt complexe vraagstukken helder onderbouwen en motiveren.
Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en hebt een scherp oog voor administratieve details.
Je bent een prettige, maar stevige persoonlijkheid die zelfstandig werkt, oplossingsgericht denkt en overzicht behoudt.
Interesse? Solliciteer direct.
Bekijk hier ons privacystatement
