Regiomanagement

Als regio managementteam streven wij naar regio's waar werkgeluk, trots en passie voor het mooie vak Kinderopvang, de belangrijkste doelen zijn. In de regio's worden factoren als werkgeluk, transparantie en betrokkenheid als (zeer) goed gewaardeerd.

Regiodirecteur

De werkgebieden van Partou zijn onderverdeeld in zes regio's met elk hun eigen regiodirecteur. Als regiodirecteur ben je verantwoordelijk voor kwaliteit, rentabiliteit en het realiseren van de doelstellingen van jouw regio. Dat doe je samen met een club betrokken en gemotiveerde medewerkers. Tevreden medewerkers zijn immers de sleutel tot succes in onze sector. Daarnaast stimuleer je lokale initiatieven die passen binnen de doelstellingen van Partou. Ook lever je een bijdrage aan initiatieven en projecten van de organisatie.

Operationeel manager

Als operationeel manager geef je leiding aan een team locatiemanagers, die ieder verantwoordelijk zijn voor één of meerdere opvanglocaties. Je maakt een regioplan dat als leidraad dient. Hiermee ondersteun je de locatiemanagers om hun leiderschap verder te ontwikkelen en ze te laten groeien in hun functie. Dit alles om op locatie(s) de beste kinderopvang te bieden. Naast de samenwerking met je interne collega's, ben jij in jouw regio een bekend gezicht voor externe relaties. Zo ga je regelmatig op bezoek bij het bestuur van de basisscholen waarmee onze locaties samenwerken, bij de gemeenten en andere externe partijen.

Kwaliteitsmanager

De kwaliteitsmanagers van Partou werken intensief samen met de regiodirecteur en het managementteam van de verschillende regio's. Kwaliteitsmanagers ontwikkelen instrumenten, handvaten en professionaliseringstrajecten waardoor Partou blijft voldoen aan wet- en regelgeving. Ook blijven we hierdoor ontwikkelen in de wetenschap.

HR Business Partner

Als HR Business Partner bij Partou zijn we nauw verbonden met alle collega HR Business Partners in de regio en van de andere regio's in het land. Wij zijn verantwoordelijk voor het volledige operationele HR-beleid binnen een regio. We weten precies welke mensen wij op welke plek willen hebben en waarom. Werkzaamheden die bij onze functie passen, gaan over verzuim, de strategische personeelsplanning en in-, door- en uitstroom.

Business Controller

Als Business Controller houd je je voornamelijk bezig met de planning & control-cyclus (bijvoorbeeld rapportages, begrotingen, beslissingscalculaties). Door veel gegevens te analyseren proberen we het sturen van Partou nog verder te optimaliseren. Dit doen wij zowel organisatie breed als gericht op regio.