Over de vestiging

Als vestigingsmanager word je verantwoordelijk voor onze vestiging aan de Werkerlaan KDV/BSO en onze vestiging aan de Mannagras POV/BSO in Zwolle. Vestiging Mannagras is gevestigd in basisschool de Zevensprong waar we vergaand mee samenwerken om te komen tot een Dalton Kindcentrum.

De vestiging Werkerlaan is gesitueerd in een Cultuurhuis waardoor we een fijne samenwerking hebben met de partners zoals de bibliotheek

In verband met de intensieve samenwerking met school welke gaat resulteren in een Dalton Kindcentrum zijn we op zoek naar een verbindende en creatieve manager die mogelijkheden ziet en buiten de banen durft te denken in het belang van de kinderen en de samenwerking.

Wat ga je doen

Je weet je teams in de dagelijkse hectiek te inspireren en stabiliteit te bieden. Je bent het gezicht en het aanspreekpunt voor de nieuwe en bestaande klanten en ziet je vestigingen dan ook echt als ‘van jou’. Gastvrijheid staat hoog in het vaandel en je ziet dit graag terug bij je medewerkers.

Jouw leidinggevende capaciteiten combineer je feilloos met bedrijfsmatig inzicht en je weet als geen ander je vestigingen te presenteren bij (potentiële) klanten. Ouders kiezen voor jou! Je krijgt energie van nieuwe ideeën en veranderingen om zo samen met je teams onze dienstverlening doorlopend te verbeteren.

Je biedt samen met je teams de kinderen een fijne plek. Als geen ander begrijp jij het belang van goede communicatie met ouders. De vestigingen zijn sfeervolle locaties waar iedereen zich van harte welkom voelt. Ouders en medewerkers kunnen altijd bij je binnenlopen voor een gesprek. Je hebt een coachende manier van leidinggeven en weet je medewerkers op de juiste wijze aan te spreken.

Met creativiteit en innovatie zet je als vestigingsmanager jouw vestigingen op de kaart. Dit kan door bijvoorbeeld een Partou-café te beginnen, peutergym te organiseren of te zorgen dat je op een originele manier aanwezig bent op evenementen.

Maandelijks rapporteer je aan de regiomanager. De medewerkers van het servicekantoor staan voor je klaar voor de ondersteuning in administratieve, facilitaire en personele zaken. Zo kun jij je focussen op de belangrijkste taak: het waarborgen van de ambitieuze kwaliteitsnormen van Partou en zorgen dat Partou nog beter wordt!

Kinderen aan het skaten

Wat biedt Partou jou?

  • Je krijgt een dienstverband voor 32 per week, met een salaris conform CAO Kinderopvang schaal 9. Afhankelijk van opleiding en ervaring, komt dit neer op een bruto maandsalaris met een maximale doorgroeimogelijkheid tot € 3.771 (gebaseerd op een 36-urige werkweek).
  • Je krijgt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 5% korting op de kinderopvang van Partou en een voorrangsregeling voor eigen kinderen op onze vestigingen.
  • We bieden je alle ruimte voor inbreng van eigen ideeën en mogelijkheden tot verbetering, een bijzonder warme en inspirerende werkomgeving en flexibele invulling van je werktijden in overleg met je regiomanager.
  • Je komt in een inspirerend team met mede-vestigingsmanagers. En kunt meewerken aan de ontwikkeling van ‘onze’ kinderen.

Wat kun jij Partou bieden?

  • Je hebt HBO werk en denk niveau en hebt leiding gegeven aan groepen van minimaal 20 medewerkers. Heb je ervaring in de kinderopvang? Dan heeft dat wel een pre. Maar ook ervaring in branches met direct klantcontact en een flinke leidinggevende component vinden we interessant. We denken dan bijvoorbeeld aan retail, uitzendbranche, hospitality, zakelijke dienstverlening of hotelwereld.
  • Je krijgt energie van veranderingen die onze dienstverlening optimaliseren.
  • Je bent positief ingesteld en hebt een verbindende manier van leidinggeven.
  • Je hebt zowel commercieel als financieel inzicht, en affiniteit met pedagogiek.
  • Je bent ondernemend, staat stevig in je schoenen en hebt een open houding.
  • Je bent uitstekend in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren en denkt voortdurend in mogelijkheden.

Neem alvast een kijkje

Geïnteresseerd?

Hebben we je enthousiast en nieuwsgierig gemaakt? Wat goed! Reageer dan nu via onderstaande sollicitatiebutton. 

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirjam van den Heuvel, regiomanager, op 06-15 01 22 03.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jikke Westerterp, recruiter, via telefoonnummer 088–235 75 67.

Deze vacature sluit op woensdag 25 september om 14:00. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 30 september. De 2e gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 9 oktober. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

 

Solliciteren

Inhoud niet beschikbaar
Je dient eerst de cookies te accepteren.

Cookies

Partou kinderopvang maakt gebruik van functionele en analytische cookies en vergelijkbare technieken. Met de cookies volgen wij en derde partijen jouw internetgedrag binnen partou.nl. Hiermee kunnen we je beter helpen en tonen we advertenties op andere websites of social media op basis van jouw interesse. Als je verdergaat op onze website gaan we ervan uit dat je dat goed vindt. Meer weten? Bekijk onze cookiepagina

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten