Over de vestiging

Je wordt verantwoordelijk voor een of meerdere vestigingen, afhankelijk van de grootte van de formatie én jouw beschikbaarheid in uren en dagen. Het is in ieder geval in Amsterdam, waar wij met 93 locaties en ruim 30 collega vestigingsmanagers niet kunnen wachten jou te verwelkomen!

Wat ga je doen

Je weet je teams in de dagelijkse hectiek te inspireren en stabiliteit te bieden. Je bent het gezicht en het aanspreekpunt voor de nieuwe en bestaande klanten en ziet je vestigingen dan ook echt als ‘van jou’. Gastvrijheid staat hoog in het vaandel en je ziet dit graag terug bij je medewerkers.

Jouw leidinggevende capaciteiten combineer je feilloos met bedrijfsmatig inzicht en je weet als geen ander je vestigingen te presenteren bij (potentiële) klanten. Ouders kiezen voor jou! Je krijgt energie van nieuwe ideeën en veranderingen om zo samen met je teams onze dienstverlening doorlopend te verbeteren.

Je biedt samen met je teams de kinderen een fijne plek. Als geen ander begrijp jij het belang van goede communicatie met ouders. De vestigingen zijn sfeervolle locaties waar iedereen zich van harte welkom voelt. Ouders en medewerkers kunnen altijd bij je binnenlopen voor een gesprek. Je hebt een coachende manier van leidinggeven en weet je medewerkers op de juiste wijze aan te spreken.

Met creativiteit en innovatie zet je als vestigingsmanager jouw vestigingen op de kaart. Dit kan door bijvoorbeeld een Partou-café te beginnen, peutergym te organiseren of te zorgen dat je op een originele manier aanwezig bent op evenementen.

Maandelijks rapporteer je aan de regiomanager. De medewerkers van het servicekantoor staan voor je klaar voor de ondersteuning in administratieve, facilitaire en personele zaken. Zo kun jij je focussen op de belangrijkste taak: het waarborgen van de ambitieuze kwaliteitsnormen van Partou en zorgen dat Partou nog beter wordt!

Vestigingsmanager geeft rondleiding aan klant met baby.

Wat biedt Partou jou?

  • Je krijgt een dienstverband voor 36 per week, met een salaris conform CAO Kinderopvang schaal 9. Afhankelijk van opleiding en ervaring, komt dit neer op een bruto maandsalaris met een maximale doorgroeimogelijkheid tot € 3.771 (gebaseerd op een 36-urige werkweek).
  • Je krijgt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 5% korting op de kinderopvang van Partou en een voorrangsregeling voor eigen kinderen op onze vestigingen.
  • We bieden je alle ruimte voor inbreng van eigen ideeën en mogelijkheden tot verbetering, een bijzonder warme en inspirerende werkomgeving en flexibele invulling van je werktijden in overleg met je regiomanager.
  • Je komt in een inspirerend team met mede-vestigingsmanagers. En kunt meewerken aan de ontwikkeling van ‘onze’ kinderen.

Wat kun jij Partou bieden?

  • Je hebt HBO werk en denk niveau en hebt leiding gegeven aan groepen van minimaal 20 medewerkers. Heb je ervaring in de kinderopvang? Dan vinden we dat interessant. Maar ook ervaring in branches met direct klantcontact en een flinke leidinggevende component vinden we interessant. We denken dan bijvoorbeeld aan retail, uitzendbranche, hospitality, zakelijke dienstverlening of hotelwereld.
  • Je krijgt energie van veranderingen die onze dienstverlening optimaliseren.
  • Je bent positief ingesteld en hebt een verbindende manier van leidinggeven.
  • Je hebt zowel commercieel als financieel inzicht, en affiniteit met pedagogiek.
  • Je bent ondernemend, staat stevig in je schoenen en hebt een open houding.
  • Je bent uitstekend in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren en denkt voortdurend in mogelijkheden.

Geïnteresseerd?

Hebben we je enthousiast en nieuwsgierig gemaakt? Wat goed! Reageer dan nu via onderstaande sollicitatiebutton, of WhatsApp / bel met recruiter Stefan via 06-17224158.

Je kunt op deze vacature reageren tot en met zondag 24 november 2019. Op maandag 25 november 2019 sluit de vacature waarna je van ons een reactie kunt ontvangen. 

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Solliciteren

Inhoud niet beschikbaar
Je dient eerst de cookies te accepteren.

Cookies

Partou kinderopvang maakt gebruik van functionele en analytische cookies en vergelijkbare technieken. Met de cookies volgen wij en derde partijen jouw internetgedrag binnen partou.nl. Hiermee kunnen we je beter helpen en tonen we advertenties op andere websites of social media op basis van jouw interesse. Als je verdergaat op onze website gaan we ervan uit dat je dat goed vindt. Meer weten? Bekijk onze cookiepagina

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten