Dit ga je doen
Als teamlead payroll ben je verantwoordelijk voor de personele en operationele aansturing van het payroll team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de teamleden, coördineert de dagelijkse operaties en bewaakt de werkdruk, het serviceniveau en de ontwikkelingen op de afdeling. Je controleert, stuurt bij en draagt bij aan een juiste en volledige administratieve afhandeling van de salarisverwerking. Daarnaast controleer je maandelijks de aanstaande verloning, maak je aansluitingen en rapporteer je jouw bevindingen aan de directie, inclusief betaaladvies. Ook speel je een rol bij de interne financiële jaarafsluiting en bij de interim- en jaarcontroles van de externe accountant, waarbij de aansluiting van grootboekrekeningen uit de loonjournaalpost centraal staat.
Naast je dagelijkse verantwoordelijkheden ben je betrokken bij de integratie van overgenomen kinderopvanglocaties. Je haalt het beste in je teamleden naar boven en zorgt voor een effectieve werkverdeling binnen een ondersteunende en samenwerkingsgerichte werkomgeving. Je biedt vertrouwen en ruimte aan je team, en stuurt zowel op sfeer als op resultaat. Verder richt je je op procesoptimalisatie en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling. Innovatie en verandering zijn voor jou belangrijke speerpunten.
Over de locatie
Als Teamlead Payroll stuur je een enthousiast team van vijf payroll medewerkers aan binnen een snelgroeiende en informele organisatie. Er is volop ruimte om je talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de professionalisering van de afdeling. Er heerst een informele en collegiale sfeer op de afdeling. Enerzijds werk je samen met verschillende afdelingen op het servicekantoor (HR, financiële administratie) en anderzijds met de manager finance als jouw direct leidinggevende.
Wat biedt Partou?
Een dienstverband van 32-36 uur per week
Een bruto maandsalaris tussen €4.705 en €6.498,- volgens cao Kinderopvang schaal 12 o.b.v. een 36-urige werkweek
Wel 26 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek, dat komt neer op bijna 6 weken
Alle voorwaarden van de CAO kinderopvang, waaronder 8% vakantiegeld, 4% vaste eindejaarsuitkering, collectieve zorgverzekering en deelname aan pensioenfonds Zorg & Welzijn
Er wordt een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, een laptop en smartphone ter beschikking gesteld
Vanuit het servicekantoor worden steeds meer interessante programma’s opgezet voor bijvoorbeeld vitaliteit en financiële gezondheid
Heb je zelf kinderen? Dan heb je ook nog eens recht op korting voor kinderopvang bij Partou.
Dit ben jij
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
Je hebt een afgeronde PDL- en VPS-opleiding
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van een payroll team
Je hebt ervaring in het werken met AFAS Profit
Je werkt nauwkeurig en bent goed met cijfers en het werken in Excel
Je bent proactief en altijd op zoek naar procesverbeteringen
Je werkt graag in teamverband
Interesse? Solliciteer direct.
Bekijk hier ons privacystatement
