Wat ga je doen

Als specialist Beheer en Onderhoud vorm je samen met je directe collega’s het technisch geweten binnen de organisatie en neem je afwisselend de rol aan van adviseur, beleidsmaker, controleur en bij tijd en wijlen ook die van troubleshooter.
Bij de realisatie van het buitenterrein kijk je mee met de projectmanager en ondersteun je hem. Zowel bij het formuleren van de uitvraag, als ook in de afstemming die gezocht wordt met derden zoals gemeentes en GGD. Zijn er wijzigingen in wet- en regelgeving of extra wensen vanuit de organisatie, dan is het aan jou om dit te vertalen naar nieuw beleid en bijpassende onderhouds- en beheersplan.   
Heb je het eenmaal bedacht, dan ga je aansluitend ook borgen dat onze terreinen op niveau komen en blijven, waarbij je het maximale rendement uit elke uitgegeven euro haalt. Dat doe je niet door zelf de schop te pakken, maar door de juiste leverancier te selecteren en je niets op de mouw te laten spelden. Jij weet immers van de hoed en de rand.
De agenda van de specialist wordt onbedoeld nog wel eens overhoop gehaald door kleine en grotere  calamiteiten. Als de servicedesk niet weet hoe zij verder moeten met een melding, komen ze bij jou. Jij kiest dan de vervolgacties en oplossingsrichting. Dit lukt niet altijd van achter je bureau en je zal ook geregeld op locatie moeten om de situatie zelf te beoordelen en de eerste acties uit te zetten. Zo’n calamiteit is niet beperkt tot je eigen vakgebied, maar kan ook het vakgebied van je collega betreffen. Een gedegen basiskennis van bouwkundige zaken, elektra en werktuigbouwkundige installatie is bij jou dan ook aanwezig.

De specialist beheer en onderhoud buitenterreinen kent de processtappen in het ontwerptraject van buitenterreinen en levert hier een actieve bijdrage aan.  Je kijkt hierbij kritisch naar de keuze voor de bestrating, beplanting en speel- en spelinrichtingen. Hierbij zorg je dat de functionaliteit en uitstraling die gezocht wordt er ook is. Tegelijkertijd borg je de kaders om te voldoen aan de geldende wet- en regelgeving ten aanzien van de kinderopvang en andere verplichtingen met betrekking tot watermanagement, (brandveilig) gebruik en onderhoud aan het gebouw en terrein. Open begrotingen kan je probleemloos doorgronden en beoordelen op nut, noodzaak en prijsstelling.
Ten aanzien van onderhoud kan je onderhoudsplannen en overeenkomsten zowel technisch inhoudelijk, als ook prijstechnisch beoordelen. Los van je opgedane kennis en ervaring, ben je als persoon in staat om je communicatie en houding  aan te passen aan de tegenpartij en situatie. 
 

Over ons

Wat biedt Partou jou?

  • Een dienstverband van 36 uur;
  • Voor deze functie bieden wij een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en € 4.841,- volgens de cao Kinderopvang schaal 11 o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • 26 vakantie dagen o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • Alle voorwaarden van de vernieuwde CAO kinderopvang, waaronder een eindejaar bonus en reiskostenvergoeding;
  • Je krijgt een pensioenregeling via het pensioenfonds zorg en welzijn;
  • Ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën.

Wat kun jij Partou bieden?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau;.
  • Je hebt kennis van een van de vakgebieden; bouwkunde, installatietechniek of buiteninrichting en wet- en regelgeving;
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van onderhoudsmanagementsystemen en planmatig onderhoud;
  • Je hebt ruime ervaring met het analyseren en oplossen van curatieve onderhoudsproblemen;
  • Je hebt ruime ervaring in het aansturen en controleren van service- en onderhoudsaanbieders (derden).

Geïnteresseerd?

Stefan Horst

Vragen? WhatsApp of bel Talent Acquisition Specialist Stefan op 06-17224158 met al je vragen. Mailen kan uiteraard ook via stefan.horst@partou.nl.

Liever direct solliciteren? Vul dan hieronder je gegevens in. Je kan op deze vacature reageren tot en met zondag 31 januari 2021. Op maandag 1 februari 2021 sluit de vacature en in die week kun je uiterlijk een reactie van ons verwachten.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. 

Solliciteren

Inhoud niet beschikbaar
Je dient eerst de cookies te accepteren.

Cookies

Partou kinderopvang maakt gebruik van functionele en analytische cookies en vergelijkbare technieken. Met de cookies volgen wij en derde partijen jouw internetgedrag binnen partou.nl. Hiermee kunnen we je beter helpen en tonen we advertenties op andere websites of social media op basis van jouw interesse. Als je verdergaat op onze website gaan we ervan uit dat je dat goed vindt. Meer weten? Bekijk onze cookiepagina

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten