Over de locatie
Wij zijn in regio Noord op zoek naar een locatiemanager (32-36 uur) voor de 3 kinderdagverblijven aan de Haydnstraat, Zwaardvegerstraat en de Gouwe in Zwolle.
Op locatie Haydnstraat bieden wij naast kinderopvang ook voorschoolse educatie (VE) aan voor kinderen van 2-4 jaar. Naast de pedagogisch medewerkers stuur je ook een assistent locatiemanager aan die jou ondersteunt bij jouw werkzaamheden.
Naast de reguliere kinderopvang bieden wij ook flexibele kinderopvang aan met ruime openingstijden op locatie Haydnstraat en Zwaardvegerstraat.
Dit betekent dat roosteren en sturen op formatie (met ondersteuning van jouw assistent locatiemanager) een belangrijk onderdeel is van jouw werkzaamheden.
We zijn op zoek naar een locatiemanager met meerdere jaren management ervaring in het aansturen van meerdere en/of grotere teams.
Heb je managementervaring in de kinderopvang, retail, uitzendbranche, hospitality en onderwijs. Sollilciteer dan direct!
Wat biedt Partou?
Een uitdagende en zelfstandige functie, waarin je de ondersteuning krijgt die je nodig hebt;
Je krijgt alle ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën;
Een dienstverband van 32-36 uur;
Salaris volgens cao kinderopvang afhankelijk van ervaring in; schaal 9 of 10. Dit bedraagt minimaal € 3.332,- bruto en maximaal € 4.991,- euro bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring;
Reiskostenvergoeding volgens cao kinderopvang;
Collectieve zorgverzekering opties en andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
Vanuit ons servicekantoor worden steeds meer interessante programma’s opgezet voor bijvoorbeeld vitaliteit en financiële gezondheid;
Deelname aan het interne leertraject: "Nieuwe locatiemanagers bij Partou". Het traject bestaat uit 6 trainingsdagen en 4 intervisiebijeenkomsten waar wij ingaan op kennis, vaardigheden en de Partou methodieken;
Heb je zelf kinderen? Lucky you! Want dan heb je ook nog eens voorrang én recht op korting op kinderopvang bij Partou.
Dit ben jij
Je bent van een nature een leider en krijgt energie van het inspireren en motiveren van je team;
Je durft knopen door te hakken, ook wanneer iedereen om je heen een andere mening heeft;
Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring. Daarbij is kennis van de kinderopvang een pré;
Je hebt een afgeronde HBO opleiding of HBO werk en denk niveau.
